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DISFRUTA DE ELLAS
DISFRUTA DE ELLAS
Al ser una de las mejores empresas para trabajar en México, estamos comprometidos en ofrecerte un atractivo paquete de prestaciones.
Al ser una de las mejores empresas para trabajar en México, estamos comprometidos en ofrecerte un atractivo paquete de prestaciones.
VACACIONES
VACACIONES
Confirma con tu Coordinador/ Analista de Gestión de Talento el número de días a los que tienes derecho.
Solicita la autorización de tus vacaciones con tu Jefe Inmediato.
Recuerda que debes solicitar tus vacaciones con 15 días de anticipación.
DERECHO A VACACIONES:
El derecho de vacaciones para el personal operativo, ejecutivo, gerencial y directivo se determina con base en la antigüedad de cada colaborador(a) de acuerdo a la siguiente tabla:
PREMIOS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
PREMIOS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
Conoce las reglas de los premios de puntualidad y asistencia para que puedas ser acreedor(a) a ellos. Recuerda que ambos suman el equivalente al 20% de tu salario mensual, estos serán pagados en la segunda quincena de cada mes y estarán sujetos a los siguientes lineamientos.
Recuerda que para los premios consideramos tu puntualidad y asistencia del 16 del mes pasado al 15 del mes corriente (en el que se paga el premio).
Recuerda que para los premios consideramos tu puntualidad y asistencia del 16 del mes pasado al 15 del mes corriente (en el que se paga el premio).
OTRAS PRESTACIONES
OTRAS PRESTACIONES
FIT KIDZ CONTIGO:
FIT KIDZ CONTIGO:
Los hijos de los colaboradores podrán permanecer en el área de Fit Kidz del club en aquellas ocasiones en las que no cuente con otra opción para el cuidado de su hijo.
Este beneficio únicamente podrá ser utilizado los días viernes, sábado y domingo durante el horario laboral del colaborador.
Se deberá dar aviso al Jefe de área o Gerente General con un mínimo de 2 días de anticipación a la fecha en la que requieran hacer uso del beneficio.
Fit Kidz del club podrá recibir un máximo de 3 niños (de uno o varios colaboradores) por turno; se dará prioridad a aquellos que se hayan registrado primero siempre y cuando no sea recurrente el uso del beneficio.
El colaborador y su hijo deberán apegarse al reglamento interno de Fit Kitz.
BENEFICIO DE LACTANCIA:
BENEFICIO DE LACTANCIA:
De acuerdo a lo que establece la ley, durante este periodo de lactancia las mamás trabajadoras tienen derecho a dos reposos por día, de media hora cada uno para alimentar a su bebé.
Si las mamás no pueden amamantar a su bebé en los dos reposos por día, en lugar de ellos y previo acuerdo con su jefe inmediato, se reducirá en una hora la jornada laboral; la reducción puede ser al principio o al término de la jornada laboral, durante un periodo máximo de 6 meses, a partir del nacimiento del bebé.
Sin embargo, con el objetivo de promover el equilibrio entre la vida laboral y familiar, e impulsar prácticas responsables que faciliten el desempeño de nuestras mamás trabajadores, Sports World brindará 30 minutos adicionales a lo que exige la ley, tiempo que podrá sumarse a los dos periodos de reposo por día o bien en la reducción de la jornada laboral, previo acuerdo con el jefe inmediato.
HOME OFFICE
HOME OFFICE
El personal que labora en las oficinas corporativas gozará de este beneficio una vez a la semana, siempre que las funciones de su puesto así lo permitan.
Puntos a considerar para hacer uso del beneficio home office:
La dirección definirá los puestos por área que podrán gozar de home office.
Podrás solicitar tu home office de lunes a viernes.
Tendrás la obligación de registrar el permiso autorizado previamente por tu jefatura inmediata en el calendario de la dirección a la que perteneces; en caso de no hacerlo, se tomará como falta.
El día que hagas uso de este beneficio deberás llevar a cabo tus funciones en un horario de 9:00 a 18:00 horas con 1 hora de comida y estar disponible vía telefónica y por correo electrónico.
Podrá revocarse el goce de este beneficio en caso de hacer mal uso.
PERMISOS ESPECIALES
PERMISOS ESPECIALES
PERMISOS CON GOCE DE SUELDO
PERMISOS CON GOCE DE SUELDO
5 días por paternidad.
3 días por matrimonio.
3 días por defunción de familiar directo (padres, cónyuge y/o hijos).
Se deberá presentar el Formato Permiso Especial y el comprobante que acredite el uso del beneficio.
COMPENSACIONES ADICIONALES
Este tipo de compensación se paga por venta o impartición de algún servicio o producto. Para mayor información acércate a tu Coordinación Deportiva o Gerencia General.
Este tipo de compensación se paga por venta o impartición de algún servicio o producto. Para mayor información acércate a tu Coordinación Deportiva o Gerencia General.
SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES
SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES
PÓLIZA GMM MetLife
PÓLIZA GMM MetLife
Comprometidos con el planeta tu póliza es digital y la recibirás en tu correo institucional.
Aplica a Coordinaciones, Gerencias, Subdirecciones y Direcciones.
Directorio Médico y de Hospitales.
Directorio Médico y de Hospitales.
Consulta los hospitales y médicos de la red MetLife.
Da clic en el siguiente botón e ingresa:
Procesos de Reembolso, Programación de cirugía y Pago directo.
Procesos de Reembolso, Programación de cirugía y Pago directo.
DOCUMENTACIÓN PARA REEMBOLSO
Formato de Informe Médico.
Formato de Solicitud de reclamación.
Estudios que confirmen diagnóstico.
Facturas por gastos erogados (a nombre del asegurado titular) con desglose y archivos XML.
En caso de que haya facturas del hospital, es necesario el envío de comanda hospitalaria.
En caso de reclamar medicamentos, copia de las recetas.
Copia de Identificación Oficial vigente.
Copia de comprobante de domicilio con fecha de emisión no mayor a 2 meses.
Copia de estado de cuenta con fecha de emisión no mayor a 2 meses.
En caso de reclamar terapias de rehabilitación, bitácoras de asistencia firmadas en cada sesión e informe médico del terapeuta.
El tiempo de respuesta a partir del expediente completo es de 10 días hábiles.
DOCUMENTACIÓN PARA PROGRAMACIÓN DE CIRUGÍA
Formato de Informe Médico.
Formato de Solicitud de Reclamación ( apartado 6).
Resultados de estudios realizados e interpretaciones médicas que confirmen diagnóstico.
Copia de Identificación Oficial vigente.
Copia de comprobante de domicilio con fecha de emisión no mayor a 2 meses.
El tiempo de respuesta a partir del expediente completo es de 5 a 7 días hábiles.
DOCUMENTACIÓN PARA PAGO DIRECTO
Presentar a recepción su tarjeta virtual de gastos médicos.
Atención médicos y hospitales de red, estancia hospitalaria mayor a 24 horas.
Médico debe presentar el informe médico a la administración del hospital.
El médico debe presentar los resultados de estudios realizados e interpretaciones médicas que confirmen el diagnóstico.
El tiempo de respuesta a partir del expediente completo es de 5 a 7 días hábiles.
Condiciones Generales GMM MetLife y datos de Bróker.
Condiciones Generales GMM MetLife y datos de Bróker.
Este es el dato del contacto de SEKURA (bróker), para la atención de cualquier siniestro. No dudes en comunicarte directamente si tienes algún siniestro que reportar o cualquier duda sobre el proceso.
Para consultar las condiciones generales de tu póliza de GMM da clic en el siguiente botón.
PÓLIZA DE VIDA
PÓLIZA DE VIDA
*Aplica a Coordinaciones, Gerencias, Subdirecciones y Direcciones.
Si deseas hacer algún cambio de beneficiario a lo largo del año, descarga el formato, llénalo y entrégalo a tu Coordinadora de Gestión de Talento.
Sports World está comprometido con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o alguna situación de vulnerabilidad o no, promoviendo la NO DISCRIMINACIÓN durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.
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